«Конверт» не в моде


11.01.2018

За шесть лет число россиян, готовых работать за «черную» зарплату, сократилось почти в полтора раза.

Уход от налогов уже не носит повальный характер, а зарплата в конвертах постепенно становится анахронизмом.

Такой вывод сделал иcследовательский центр портала SuperJob. В опросе приняли участие 1600 человек - представителей экономически активного населения.

Жить по-белому

на «конверт» согласны 40 процентов работоспособных горожан, 35 — категорически против, 24 — затруднились с ответом. На черную зарплату мужчины ведутся в полтора раза чаще женщин. Что интересно, если на прежней работе человек привык к белой зарплате, на другом предприятии он не станет соглашаться на иную. Официальной статистики, характеризующей масштаб теневого бизнеса в России, не существует. По данным центра социально-политического мониторинга Института прикладных экономических исследований Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, нелегальная занятость может достигать 40 процентов.

По некоторым данным, в теневой экономике Хабаровского края задействовано примерно 164 тысячи человек. Много это или мало на 60 тысяч субъектов малого и среднего предпринимательства?  Достаточно. Причем, по экспертным оценкам, скрытый бизнес максимально «оседлал» торговлю, строительство, услуги, лесопромышленный комплекс и ЖКХ. Эти и другие данные озвучивали в Законодательной думе края.

Назывались и причины. Высокие ставки налогов и взносов в фонды, составляющие почти 43 процента финансовой нагрузки. А существующая в крае патентная система налогообложения не является в должной мере эффективной и финансово доступной каждому предпринимателю. К примеру, сегодня в городе около 30 тысяч легальных субъектов малого и среднего бизнеса. Но теневиков гораздо больше. Ежегодно городской бюджет недополучает около полутора миллиардов рублей. Причина, по мнению силовых ведомств, смехотворно низкие штрафы за ведение предпринимательской деятельности без регистрации. Крохи по сравнению с невыплаченными налогами.

Эффективного механизма, стимулирующего выход нелегалов из тени, пока нет. Ежегодно нелегальные перевозчики уводят сотни миллиардов рублей, лишают  доходов добросовестные компании, подтачивают экономику. Предприятия и регионы несут колоссальные убытки.

Злой рок

Большой разрыв в оплате труда инженеров, рабочих и высшего руководства роет яму технологическому будущему страны. Не обновляя оборудование десятилетиями, предприниматели сами режут производительность труда. При дешевизне рабочей силы бизнесмен не заморачивается автоматизацией производства, а набирает дополнительных  людей. Оплата не привязана к бизнес-целям. А раз этого нет, предприятие не тянет нагрузку и уходит в тень. Вот и получается: одни предприниматели организуют, как следует, производство, добросовестно платят налоги, не «конвертируют» зарплату, работают с минимальной рентабельностью. Другие — ничего не платят в казну, выдают черные зарплаты. Цены они, конечно, сбивают, но и качество тоже.

Кстати

Более высокая рентабельность подпольных предприятий ведет к перераспределению капиталов и рабочей силы. Страдает конкуренция, легальные компании несут убытки, теряют рынки сбыта, а то и вовсе разоряются. Выживают порой не те, кто хозяйствует эффективно, а те, кто использует нелегальное сырье, не платит налоги, не несет социальную нагрузку.

Инвестиции идут со скрипом. Ждать большего логично, если отменят санкции или вернется из-за рубежа российский капитал. Кстати, сегодня наш крупный бизнес нервничает из-за возможных санкций США и просит государство создать инструмент для выгодного возврата валютных капиталов в страну.

Есть и маленькая ложка меда. Рост производительности труда на 2,3—2,4 процента начался в 2017-м. Низкооплачиваемый труд гастарбайтеров дал сбой и отечественное производство взялось смелее инвестировать в своих работников.

Дешевизна погоды не делает

Метать стрелы в нелегалов проще простого. Важно понять, почему мы столь медленно продвигаемся к полному искоренению нелегальной занятости. Невольно убеждаешься в правоте ведущих ученых-экономистов: всему виной недооцененный труд наших работников. Доказано, что это одна из причин  теневой экономики, доля которой от 20 до 50 процентов ВВП. Нищета и дешевизна труда способны держать экономику на минимальной планке развития.

Подавляющее большинство бедных — работающие люди. 60 процентов — семьи с детьми. По итогам 2016-го года средняя месячная зарплата в стране была в восемь раз ниже, чем в США, в пять раз меньше, чем в Германии. Мы безнадежно отстали даже от Чехии, Латвии и Литвы. Заработная плата оператора почтовой связи в Подмосковье — более 30 тыс. руб. в месяц, а в Хабаровске — 15 тыс. Люди занимаются одним и тем же, а зарплаты — небо и земля. И так во многих сферах. Работники крутятся, чтобы кормить семью.     

Белила для черной зарплаты

Государство здесь совсем не посторонний наблюдатель. На зарплатах отражается бюджетная, кредитная, процентная, курсовая политика. А нам нужны экономика и политика дорогого, квалифицированного труда, который перебьет свою цену качеством. Невозможно не согласиться с вице-премьером Ольгой Голодец: зарплаты в стране очень маленькие: 36,7 тыс. руб. Российские компании приспособились не вкладывать прибыль в инвестиции, а без этого о повышении зарплаты работникам не может быть и речи. Без инвестиций не будет новой экономики с высокой производительностью труда, нормальной социальной сферы.

В Росстате подсчитали: каждая четвертая зарплата — черная, а долги по белой — почти 3,5 млрд руб. Как направить ситуацию в позитивное русло? Министр финансов Антон Силуанов уверен: выход нужно искать в снижении ставок прямых налогов на труд, а также в повышении так называемых косвенных налогов. Иначе нам не разорвать порочный круг. А суть его вот в чем. Во время восстановления экономики черные зарплаты — способ выживания многих компаний. Работник семь раз подумает, прежде чем негодовать по поводу конвертов. Шутка ли — потерять возможность существования! Печально, но эта ситуация будет продолжаться до тех пор, пока не встанет на ноги экономика либо не снизиться налоговая нагрузка.

Еще одна непростая проблема, обостренная исследованиями, проведенными учеными Высшей школы экономики и РАНХиГС, — рост бесправия на рынке труда. В феврале 2014 года основные права работников (белая зарплата и ее своевременная выплата, официальное оформление на работу, оплата отпуска и больничного листа) соблюдались в отношении 56 процентов работников, а в пик последнего кризиса этот показатель опустился до 47 процентов. Сегодня наметился осторожный возврат к докризисному уровню. Тем не менее трудовые права не соблюдаются в отношение 30 миллионов человек. Речь идет о получении всей зарплаты или ее части в конвертах, нарушениях в оплате отпуска или больничного листа и т. д. Выросла продолжительность рабочей недели, а зарплата, наоборот, сократилась.

Словом, «тень» — так или иначе - проблема организации экономики и сваливать ее на рядовых работников, которые оказываются между молотом и наковальней, просто недопустимо.

Петр МАЗУР

 

 

 





Самое читаемое

Вчера, сегодня, завтра

В ногу со временем. Центр работы с населением «Исток» приглашает граждан старшего поколения на бесплатные курсы компьютерной грамотности и обучения пользованию смартфонами. Адрес: Матвеевское шоссе, 2/4. Запись по телефону 37-21-08.

На заметку. Специалисты удостоверяющего центра Кадастровой палаты по Хабаровскому краю всегда готовы проконсультировать по вопросам оформления электронной подписи по телефонам:  32-15-15, 32-13-13, доб. 2308.

Обратите внимание. 19 сентября руководитель следственного управления Следственного комитета по Хабаровскому краю Евгений Долгалев проведет личный прием граждан. Встреча состоится в дальневосточном полпредстве президента по адресу: ул. Шеронова, 22. Предварительная запись и справки по телефону: 470-316.

Просто попробуй. Запишись 1 сентября в 16.00 на бесплатное занятие и проверь свой уровень владения ино-странным языком. Предлагается пробный урок английского, китайского, японского, корейского, испанского, немецкого и французского, а также русский для иностранцев. Тел. 24-00-42.

Приходите любоваться. Выставка урожая «Дары природы» состоится завтра в полдень на территории возле Дома культуры для молодежи и населения в Индустриальном районе  (ул. Световая, 9). В это же время там же всех ждет «Праздник первоклассника».

С помощью Интернета. 30 августа филиал Федеральной кадастровой палаты Росреестра по Хабаровскому краю проводит горячую линию на тему «Как получить электронную подпись». Звоните с 10.00 до 13.00 по тел. 42-36-12.

Ключевое новшество. Минэкономразвития определилось с перечнем 14 макрорегионов, на которые поделят Россию. У каждого будет своя стратегия и программы социально-экономического развития. Новшество призвано скоординировать госпрограммы субъектов РФ.

Обеспечим себя. На заседании комиссии по вопросам стратегии развития топливно-энергетического комплекса Владимир Путин отметил, что нынешние темпы газификации регионов отстают от запросов населения. Он предложил на одном из следующих заседаний комиссии обсудить именно этот вопрос.

Узнай больше! 22 августа с 10.00 до 11.00 управление транспорта администрации Хабаровска проводит телефонную горячую линию на тему «Работа пассажирского транспорта на муниципальных маршрутах регулярных перевозок». На вопросы ответит начальник отдела по работе с предприятиями транспортной отрасли Наталия Осадчук по тел. 30-28-88.

Работай правильно. 22 августа с 9.00 до 13.00 Государственная инспекция труда Хабаровского края (ул. Орджоникидзе, 3, каб. 108) проводит прием граждан и работодателей по вопросам применения норм трудового законодательства. Дополнительная информация по тел. 41-95-27.

Зарубежный визит. Губернатор Вячеслав Шпорт в рамках рабочей поездки в Китай встретился с председателем совета директоров компании «Дунцзинь» Чжан Дацюнем. Речь шла о реализации проектов в сфере транспорта и сельского хозяйства.



Погода

Хабаровск 25.09.2018 в 02:30
10°C ясно

ясно
Влажность: 93%
Ветер: 2 м/с

  • Вт, 25.09
    9°C
  • Ср, 26.09
    13°C
  • Чт, 27.09
    15°C
  • Пт, 28.09
    15°C
  • Сб, 29.09
    15°C