Хабаровским работодателям предлагают деньги на безопасный труд

Работодатели Хабаровского края могут получить средства на меры по предупреждению производственного травматизма и снижение уровня профессиональных заболеваний. Кому и при каких условиях выделят финансирование рассказал управляющий государственным учреждением – Хабаровским региональным отделением Фонда социального страхования РФ Андрей Деркач.

- Андрей Ярославович, как и в каком размере можно получить финансирование на меры по предупреждению производственного травматизма в 2017 году?

- Финансирование предупредительных мер производится за счет средств бюджета Фонда социального страхования. Страхователь может направить на эти цели до 20 процентов сумм страховых взносов, начисленных за год, предшествующий году обращения. При расчете суммы финансового обеспечения, начисленные взносы по данному виду страхования уменьшаются на расходы, произведенные на выплату страхового обеспечения работникам в результате произошедших несчастных случаев.

Для разрешения на финансирование предупредительных мер нужно представить в филиал регионального отделения Фонда соцстраха заявление и документы, обосновывающие необходимость финансового обеспечения, выбранного страхователем мероприятия.

Прием заявлений ведется до 1 августа, но откладывать обращение на последние дни не стоит, поскольку финансирование осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на текущий год.

- Все ли работодатели могут обратиться с заявлением или есть какие-то критерии, которым должна соответствовать организация?

- Обратиться с заявлением может абсолютно любая организация, если она работает легально: является страхователем Хабаровского регионального отделения и уплачивает страховые взносы по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Условия положительного рассмотрения вопроса о финансовом обеспечении предупредительных мер - отсутствие недоимки по уплате страховых взносов, задолженности по уплате пени и штрафов, предоставление полного комплекта документов, содержащих достоверную информацию.

- Какими документами предусмотрено финансирование Фондом социального страхования РФ мероприятий, проводимых работодателями в целях предотвращения несчастных случаев и снижения уровня профессиональных заболеваний?

- Это Федеральный Закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные приказом Минтруда России от 10.12.2012 N 580н.

- Каким способом организация может подать заявление для получения финансирования?

- Заявление может быть подано на личном приеме в филиале регионального отделения, посредством почтовой связи. Но самый предпочтительный и удобный для страхователя способ - подача заявления в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)».

- Какой объем средств вы планируете распределить в этом году?

- В 2017 году в бюджете регионального отделения на финансирование предупредительных мер предусмотрено более 302 миллиона рублей. Мы готовы распределить их между страхователями, заботящихся о сохранении жизни и здоровья своих работников.

- На какие мероприятия работодатель может направить финансирование?

- Правилами финансового обеспечения предусмотрен достаточно широкий перечень мероприятий. Так, за счет средств бюджета Фонда социального страхования РФ, страхователем могут быть проведены такие мероприятия как специальная оценка условий труда, обучение по охране труда, проведение обязательных периодических медицинских осмотров, приобретение средств индивидуальной защиты, санаторно-курортное лечение работников, приобретение аптечек, тахографов и алкотестеров.

В 2017 году добавились новые мероприятия такие как приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования или их комплексов, предназначенных для обеспечения безопасности работников и контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов, в том числе на подземных работах, приобретение приборов, устройств, оборудования или их комплексов, обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ, действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте, обеспечивающим дистанционную видео- и аудио фиксацию инструктажей, обучения и иных форм подготовки работников по безопасному производству работ, а также хранение результатов такой фиксации.

Кроме того, в 2017 году вступили в силу изменения в правила, в соответствии с которым приобретаемые страхователями средства индивидуальной защиты должны быть изготовлены на территории РФ.

- На что чаще всего тратят деньги работодатели, получившие деньги на предупредительные меры?

- Традиционно наиболее востребованы у страхователей приобретение сертифицированных средств индивидуальной защиты, проведение обязательных периодических медицинских осмотров, санаторно-курортное лечение работников и проведение специальной оценки условий труда.

Обеспечение работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты это безусловно хорошо, но нам все-таки хочется, чтобы работодатели больше уделяли внимание таким мероприятиям как периодические медицинские осмотры, санаторно-курортное лечение работников, проведение специальной оценки условий труда.

- Куда обращаться с вопросами по порядку получения разрешения на финансирование предупредительных мер?

- Подробную консультацию по порядку оформления необходимого пакета документов можно получить по телефону регионального отделения: 91-12-85. Страхователи могут также звонить в филиалы отделения: филиал № 5 (г. Амурск) – 8(42142) 2-06-05; филиал № 7 (г. Хабаровск) – 91-14-00; филиал № 8 (г. Советская Гавань) – 8(42138) 4-49-15; филиал № 9 (г. Николаевск-на-Амуре) – 8(42135) 2-21-31; филиал № 11 (г. Комсомольск-на-Амуре) – 8(4217) 52-12-12.

Е.М.