Еще 33 рабочих места для людей с инвалидностью появится в Хабаровском крае

Служба занятости Хабаровского края помогает работодателям, чтобы они могли создавать и оснащать рабочие места для людей с инвалидностью, сообщает СИ «Хабаровские вести» со ссылкой на пресс-службу правительства края.

Эти инициативы — часть президентского нацпроекта «Кадры».

— В 2026 году в регионе планируется создать 33 специализированных рабочих места для людей с инвалидностью. На сегодняшний день уже успешно оборудовано 4 таких места. Бизнес заинтересован в участии в программе и готов создавать инклюзивные условия труда, — сообщил первый заместитель председателя комитета по труду и занятости населения правительства Хабаровского края Григорий Солодянкин. 

Один из работодателей, который воспользовался мерами господдержки, — благотворительный фонд «Филантропия» в Хабаровске. Фонд создал специализированное рабочее место и взял на работу жителя краевой столицы Георгия — он занимается ремонтом кресел-колясок. 

— Мы стремимся создать условия, в которых люди, независимо от их физических возможностей, могут найти свое место и реализовать свой потенциал. Должностные обязанности мастера сейчас у нас охватывают целый спектр направлений — от сварочных и слесарных работ до швейных и программирования электрических инвалидных кресел-колясок, а также ведения необходимой отчетной документации, — сообщили в фонде «Филантропия». 

Организации, принимающие на работу граждан с инвалидностью, могут получить государственную субсидию на возмещение затрат по созданию и оснащению одного специализированного рабочего места — до 200 тысяч рублей. Эти средства могут быть направлены на приобретение, установку и монтаж необходимого оборудования, а также на организацию рабочих мест для надомного труда.

Право на получение субсидии имеют юридические лица и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные до 1 января 2025 года, не имеющие задолженностей по налогам и сборам, и соответствующие другим требованиям законодательства. 

Ключевым условием является заключение трудового договора с гражданином, имеющим инвалидность, на неопределенный срок или не менее чем на 9 месяцев, с обязательным полным рабочим днем. 

Субсидия предоставляется при трудоустройстве следующих категорий граждан с инвалидностью: инвалиды I и II групп, ветераны боевых действий и участники СВО, имеющие инвалидность.

Работодатели могут подать заявление на субсидию в службу занятости в течение 3 месяцев после заключения трудового договора. После проверки расходов и соответствия рабочего места требованиям документы направляются в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации для окончательного решения о выплате. 

Подробности получения господдержки можно узнать по телефону «горячей линии»: 8(800) 511-70-18.