Минтруд запретил отстранять от работы за отказ от вакцинации

Работодатель не вправе отстранять работника при его отказе от вакцинации, если отсутствует осложненная эпидемиологическая обстановка, сообщил Минтруд РФ. 

Ранее за разъяснениями к ведомству обратился Минпросвещения и Общероссийский профсоюз образования.

«При наличии отказа работника от вакцинации в плановом порядке… работодатель не вправе отстранить его от работы или принудить гражданина к проведению профилактических мероприятий»,— говорится в ответе заместителя министра труда Елены Мухтияровой на запрос.

При этом она уточнила, что в случае возникновения угрозы распространения вируса, представляющего опасность для окружающих, главы региональных роспотребнадзоров имеют право заявить о вакцинации граждан или отдельных групп граждан по эпидемическим показаниям. Тогда граждане, отказавшиеся от прививки, будут отстранены от выполняемых работ на период объявленной эпидемии.