Кто хочет, тот найдет

Работодатели краевого центра в конце марта заявили о наличии 8 177 свободных вакансий, из них более четырех с половиной тысяч предложений относится к рабочим профессиям.

Как сообщила начальник отдела экономического анализа и территориального развития Хабаровска Юлия Завирохина, численность официально зарегистрированных безработных в городе на начало апреля составила 924 человека. При этом доля молодых людей до 30 лет среди граждан, состоящих на учете в службе занятости населения, почти 12 процентов.

В ходе всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей», организованной в технологическом колледже в рамках нацпроекта «Демография», каждый желающий смог узнать о вакансиях, предлагаемых работодателями Хабаровска. В свою очередь выпускники учебных заведений краевой столицы получили возможность встретиться с представителями предприятий, на которых востребованы их будущие специальности.

— У всех разное количество предложений рабочих мест. Их может быть 5, 10, 15, — рассказывает директор КГКУ «Центр занятости населения» Хабаровска Елена Даниленко. — Например, одна компания, работающая в сфере обрабатывающей промышленности, заявила о наличии 180 вакансий.

Специалисты нужны Хабаровскому аэропорту и Региональному управлению МЧС, нефтеперерабатывающему заводу и ТЭЦ, компаниям «Газэнергосеть» и «ЛокоТех» — всего в мероприятии приняли участие больше 30 работодателей.

— Мы оповестили всех, кто зарегистрирован у нас в службе занятости, о том, что здесь они могут найти работу, пройти собеседование, оставить контактные данные, — сообщила Елена Васильевна. — Но почему-то не многие решили воспользоваться этой возможностью, большинство предпочитают получать пособие и не искать хороший заработок. А ведь цель ярмарки совсем другая…

Действительно, к сотрудникам ЦЗН, отмечающим безработных, состоящих на учете, выстроилась самая большая очередь. При этом стоит отметить, что и кадровики работодателей не скучали — за два часа через них прошло около тысячи человек. ХПЭТ, ТОГУ, морской лицей, технологический и торгово-промышленный колледжи — вот далеко не полный список образовательных учреждений, чьи выпускники откликнулись на предложение министерства образования и науки края принять участие в акции и найти себе работу.

Здесь же на ярмарке трудоустройства специалисты центра занятости консультировали посетителей по самым различным вопросам. В том числе они предлагали соискателям перечень вакансий из общей базы данных, чтобы у граждан была возможность пройти собеседование у работодателя, не представленного на этом мероприятии.

Кстати, многих посетителей ярмарки интересовал алгоритм получения государственной поддержки при регистрации в качестве предпринимателя.

— Услуга содействия самозанятости безработных граждан предполагает несколько этапов, — поделилась информацией Елена Даниленко. — Сначала необходимо пройти тестирование у психологов ЦЗН. Если будет выявлена склонность к ведению предпринимательской деятельности, соискателю предлагается подготовить бизнес-план по одному из приоритетных направлений, утвержденных мэром города.

Комиссия, в состав которой входят специалисты центра занятости и представители муниципалитетов, знакомится с этим документом, после чего происходит защита проекта.

— Достаточно долго состояла на учете в центре занятости. По моей основной специальности предложений не было, — вспоминает будущий предприниматель Светлана. — Поэтому решила попробовать силы в частном бизнесе. Успешно прошла собеседование, подготовила проект, сейчас жду, когда наберется необходимое количество претендентов и назначат заседание комиссии, чтобы его защитить.

Действительно, среди потенциальных индивидуальных предпринимателей проводится конкурс, а по его результатам самым достойным выделяются средства на открытие собственного дела в сумме 144 тыс. руб. При этом заключается договор, по которому необходимо выполнить ряд условий, а затем в течение шести месяцев предоставить отчет. Предпринимательская деятельность должна вестись не менее двух лет.

Ярмарки вакансий проходят в Хабаровске регулярно, не менее одного раза в месяц. В последнее время все больше предпринимателей используют эту возможность для набора сотрудников и пополнения кадрового резерва. Кроме того, скоро лето, и желающих поработать станет больше. По распоряжению мэра города Сергея Кравчука во второй половине мая пройдет специальное мероприятие для школьников, которые хотят трудоустроиться на период каникул.