В Новый год без долгов?

У семи организаций краевой столицы имеются долги по зарплате в размере 94,9 млн руб. перед 441 работником.

Заместитель мэра города по промышленности, транспорту, связи и работе с правоохранительными органами Александр Прохорец и члены межведомственной комиссии заслушали руководителей предприятий о ситуации с задолженностью по зарплате и предпринимаемых мерах по ее погашению.

Сложнее всего дела обстоят на предприятии ПАО «Хабсудмаш», оно не выплатило работникам 69 млн руб.

— К сожалению, сейчас мы не в состоянии погасить данную сумму, так как наше имущество арестовано и выполнение контрактов невозможно, — сказал генеральный директор ПАО «Хабсудмаш» Тагир Муратов. — Единственным решением является продажа активов, которые на сегодняшний день также арестованы судебными приставами.

Ситуацию осложняет тот факт, что организация не успела вовремя рассчитаться с частью персонала, и теперь в соответствии со статьей 142 Трудового кодекса Российской Федерации работникам полагается выплата среднего заработка даже после приостановки выпуска продукции, что способствует увеличению размеров долга.

В этом случае спасением для ПАО «Хабсудмаш» могло бы стать банкротство, но так как завод включен в перечень стратегических предприятий, признать его банкротом до сих пор не удалось. Это притом что прибыль от исполнения уже существующих заказов, а это около 17 млн руб., также пойдет на погашение текущей задолженности.

Парадокс в том, что продукция, выпускаемая предприятием востребована, и новые заявки на ее выпуск продолжают поступать. Но из-за отсутствия возможности их выполнения генеральный директор не заключает новые контракты.

— Я предлагаю поискать варианты решения проблемы путем взаимодействия с министерством промышленности и торговли Хабаровского края, — отметил Александр Прохорец. — Это достаточно узкий вопрос, который нельзя разрешить за одно заседание.

По итогам встречи межведомственная комиссия постановила держать рассмотренные вопросы на особом контроле до полного погашения задолженности по заработной плате перед работниками данных предприятий.