Всего два варианта

Новый закон о занятости меняет подход к трудоустройству, он становится более адресным, что позволит подбирать людям действительно подходящую им работу.

С 1 февраля безработные начнут получать пособие, проиндексированное на уровень инфляции. Ранее минимальный и максимальный его размеры устанавливались правительством.

Сейчас величина пособия не может быть ниже 1 500 руб. и выше 12 792 руб. С 1 февраля выплаты проиндексируют: до 1 613 руб. — размер минимального пособия и до 13 751 руб. — максимального. Итоговый размер выплат зависит от количества отработанных до момента увольнения дней.

Если у человека совсем нет трудового стажа, ему назначат минимальное пособие. Максимальное можно получить, если в течение года до увольнения отработать по трудовому договору минимум 26 недель. С 2024 года получать максимальное пособие могут индивидуальные предприниматели и самозанятые, если подтвердят 26 недель трудовой деятельности, кроме предпринимательства за год до обращения в центр занятости.

Раньше они могли рассчитывать только на минимальный размер пособия. Сейчас выплата для них будет рассчитываться, исходя из дохода, который они получали и из которого уплачивали налоги государству, — рассказала директор ЦЗН Хабаровска и Хабаровского района Елена Даниленко. — В период безработицы можно осуществлять недолгую подработку, до пяти рабочих дней на основании договора ГПХ. До 2024 года любая подработка человека, числящегося безработным, была основанием для снятия его с учета.

Теперь пособие смогут получать лишь те, кто действительно ищет работу и готов к ней приступить. Постепенно службы занятости переходят на обслуживание по индивидуальному плану, который станет обязательным с 1 января 2025 года. Он будет готовиться на основе результатов профилирования, позволяющего определить компетенции сотрудника. Индивидуальный план должен содержать данные о подходящей работе, мерах поддержки, сроках выплаты пособия, датах явки в службу занятости.

Если в десятидневный срок с момента утверждения индивидуального плана человек откажется от двух вариантов подходящей работы, он снимается с учета в качестве безработного.

Очень часто люди отказываются от работы не потому, что не хотят найти новое рабочее место, просто предложения могут оказаться не соответствующими предпочтениям или уровню квалификации, — уточнила Елена Даниленко. — Введенное законом понятие «подходящей» работы позволяет точнее подбирать варианты, которые устроят гражданина. Так, при подборе нового места будут учитываться размер зарплаты, опыт, форма занятости, удаленность работы от места жительства, жизненная ситуация и ограничения по здоровью.

Кроме того, эксперт отметила, что служба занятости продолжит работу с молодежью. При этом впервые появляется обязанность содействовать трудоустройству учащейся молодежи в свободное от учебы время. Будет организована работа со средними специальными и высшими учебными заведениями по определению контрольных цифр приема, чтобы обеспечить рынок труда наиболее востребованными специалистами.