Итоги летней трудовой смены подвели в Хабаровске

В Хабаровске в течение трех летних смен 116 трудовых отрядов были задействованы на 63 социально значимых объектах разной направленности. Это благоустройство дворов, парков, скверов, культурно-массовые мероприятия на жилмассивах, помощь ветеранам, социальная работа и многое другое. За 18 рабочих дней школьники смогли заработать около трех тысяч рублей. В целом же этим летом на организацию деятельности трудовых отрядов старшеклассников из бюджета города выделено 8,76 миллиона рублей. Согласно статистике, за лето трудовой деятельностью было охвачено 1754 подростка, сообщает «Открытый город»

Самыми распространенными вакансиями для школьников и подростков в Хабаровске были следующие:

1.Работа промоутером - раздача листовок, флаеров, рекламных материалов на различных мероприятиях;

2. Работа курьером - чаще всего небольших посылок, корреспонденции, что не требует наличия автомобиля;

3. Работа по расклейке объявлений;

4. Работа грузчиком - чаще всего для школьников старших классов;

5. Работа и подработка в интернете - участие в опросах, комментировании статей, отзывы о товарах и т.п.;

6. Работа на стройке - помощь в подсобных работах летом на строительных объектах, реконструкциях.

Одним из направлений деятельности трудовых отрядов было сохранение и популяризация исторического и культурного наследия. В частности, проведение профориентационных экскурсий для учащихся, уход за памятниками, мемориалами, культурно-историческими объектами.

Помогал трудоустроиться подросткам и молодежный центр «Выбор». Здесь уже наработан опыт сотрудничества с работодателями. Городской молодежи оказывают содействие в трудоустройстве с 2008 года. Однако в сфере летнего трудоустройства школьников существуют свои проблемы. В последнее время подростков на работу принимают неохотно. Не все компании готовы предоставить рабочие места подросткам. Во многом это связано с особым режимом труда и отдыха несовершеннолетних, предусмотренным российским законодательством. Сейчас, чтобы привлечь школьника в качестве рабочей силы, надо соблюсти целый перечень требований. Подросток проходит медосмотр, за ним закрепляют наставника, обеспечивают формой и защитными средствами (при необходимости), ему оборудуют рабочее место, составляют сокращенный график и проводят ежедневный инструктаж по технике безопасности. Поэтому предприниматели все чаще отказываются сотрудничать с подростками.

На общее снижение количества рабочих мест в городе повлиял и экономический кризис. В этом году приостановлены выплаты компенсаций по программе содействия временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. В бюджете не нашлось средств. Ранее центр занятости выплачивал работающим школьникам небольшую сумму к основной зарплате (около 2000 рублей).

И.К.