Медики Хабаровска: повсюду звучит информация о значительном повышении зарплаты, когда на деле все обстоит иначе

Как сообщает «Открытый город» со ссылкой на газету «Хабаровские вести», собрание профсоюзов здравоохранения Хабаровского края прошло под лозунгом «Достойной профессии – достойную зарплату и доступное жилье».

Ведущими факторами дефицита врачей и средних медицинских работников, является низкий уровень их материальной обеспеченности и социальной защищенности. Нехватка и отток специалистов создают проблемы не только медикам, но и пациентам – ухудшается качество медицинской помощи. На сегодняшний день общая укомплектованность кадрами в крае составляет всего 64%.

-Мой базовый оклад составляет 5600рублей, - рассказывает врач-анестезиолог-реаниматолог 1-й краевой клинической больницы Хабаровска Фаина Кычакова. – Со всеми надбавками набегает 14 тысяч, когда везде говорят о сумме в 30-35 тысяч рублей. Да врачи зарабатывают их. Но для этого берут по 1,5-2 ставки, чтоб прокормить семью. Нагрузка нереальная, катастрофически не хватает медицинского персонала – в смене работают четыре медсестры вместо положенных шести. Трудимся без выходных и праздников.

Работать к нам никто не идет – наоборот, люди уходят: кто в федеральные службы, ко в частные клиники, кто в Москву уезжает, где зарплаты лучше, - отмечает Фаина Кычакова.

Остро стоит и проблема с жильем. Молодому специалисту, работающему на одну ставку и получающему 8000 рублей, снять жилье  просто нереально, также как и вступить в ипотеку.

В ходе собрания было составлено обращение президенту и председателю Правительства РФ от профсоюза работников здравоохранения с конкретными требованиями.

Требования: установление гарантированного базового оклада по профессионально-квалификационным группам не ниже минимального размера оплаты труда и принятие программы «Доступное жилье» для медработников бюджетной сферы. И именно в этом году, а не к 2018, как обещали медикам.

С.А.