Победителей конкурса «Лучшие практики наставничества» назвали в Хабаровске
logo

Общество

Победителей конкурса «Лучшие практики наставничества» назвали в Хабаровске

пресс-служба правительства региона

Подведены итоги регионального этапа конкурса среди предприятий – участников нацпроекта «Производительность труда». Он проводится в Хабаровском крае уже четвертый год подряд. Его цель – выявление и распространение передового практического опыта наставничества, направленного на повышение производительности, а также поощрение и признание наставников, сообщает СИ «Хабаровские вести» со ссылкой на пресс-службу правительства региона.

Заявки на конкурс оценивали специалисты, вошедшие в состав экспертного совета и экспертных групп от ведущих учебных заведений края, общественных объединений, научных организаций.

— Наставничество на заводах позволяет повысить производительность труда, снизить текучесть кадров, затраты на обучение работников, травматизм на производстве, а также укрепить корпоративный дух и минимизировать экономические потери за счет меньшего числа ошибок со стороны персонала. Применение данной технологии позволяет значительно облегчить и сократить адаптационный период на производстве для новых сотрудников. При этом наставничество не требует значительных дополнительных финансовых вливаний и затрат, — рассказала член экспертного совета регионального этапа конкурса, доцент кафедры менеджмента и государственного управления Дальневосточного института управления филиала ФГБОУ ВО РАНХиГС, кандидат социологических наук Светлана Халикова.

В этом году в конкурсе в двух номинациях приняли участие 7 предприятий края. По результатам оценки экспертная комиссия определила следующих победителей и призеров регионального этапа конкурса.

В номинации «Прорывные технологии повышения производительности труда»:

1 место — ООО «Амурская лесопромышленная компания»,

2 место — ООО «ДВ Невада»,

3 место — АО «Международный аэропорт Хабаровск».

В номинации «Профессиональное развитие молодежи»:

1 место — ПАО «Амурский судостроительный завод»,

2 место — ООО «ТехноНИКОЛЬ Дальний Восток»,

3 место — ООО «Амурсталь».

За вклад в развитие наставничества участники конкурса будут отмечены на краевом уровне. Кроме того, победители могут представить свои знания на федеральном этапе и поучаствовать во всероссийском конкурсе.


Наш телеграм-канал @khabvesti (16+)