В Хабаровском крае усилился кадровый голод

Таковы данные исследования рекрутингового агентства Head Hunter.

По итогам сентября 2023 года на одну активную вакансию в Хабаровском крае приходится 2,4 активных резюме, выяснила Служба исследований hh.ru. Такое соотношение говорит о существенной нехватке кадров в регионе.

Наиболее остро кадровый голод ощущается в профессиональной сферах «Автомобильный бизнес» и «Сельское хозяйство» (1,9), где на одну вакансию приходится всего по 1,3 активных резюме. Также в топ-10 самых «дефицитных» сфер вошли «Рабочий персонал» (1,4), «Добыча сырья» и «Строительство, недвижимость» (по 1,5), «Производство, сервисное обслуживание» и «Медицина, фармацевтика» (1,8), «Транспорт, логистика, перевозки» (1,9), «Розничная торговля» (2,1), «Продажи, обслуживание клиентов» (2,1).

Напомним, год назад, в сентябре 2022 года, на одну вакансию в Хабаровском крае приходилось почти 3,6 резюме, таким образом, за год кадровый голод в регионе усилился в 1,5 раза.