В Хабаровском крае зарплатные ожидания женщин ниже, чем у мужчин
logo

Общество

В Хабаровском крае зарплатные ожидания женщин ниже, чем у мужчин

Источник — hh.ru

Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировала женские резюме и выяснила, какую работу они ищут чаще всего, а также насколько поведение женщин на рынке труда отличается от поведения мужчин.

На женщин приходится 51% от всех актуальных резюме в Хабаровском крае. Чаще всего женщины региона ищут работу администраторами и продавцами (по 10%), менеджерами по продажам/менеджерами по работе с клиентами (9%), бухгалтерами (7%), секретарями и экономистами (по 4%), а также офис-менеджерами, делопроизводителями, менеджерами по работе с партнерами, официантами/бариста/барменами и специалистами по кадрам (по 3%).

Реже всего женщины рассматривают работу агрономами, сварщиками, инженерами ПНР, монтажниками, механиками, автослесарями, прорабами, инженерами-электронщиками и дворниками — на эти специализации приходится в общей сложности не более 0,1% от всех женских резюме.

Топ-10 ярких отличий в поведении женщин и мужчин на рынке труда:

1. Самая популярная профессия среди женщин Хабаровского края — администратор и продавец, а среди мужчин – менеджер по продажам и машинист;

2. Средняя зарплата, которую женщины из Хабаровского края указывают в своих резюме, составляет 45 тыс. руб. Мужчины в среднем рассчитывают на 65 тыс. руб.;

3. 74% женщин считают, что их работодателю следует развивать программу заботы об эмоциональном здоровье сотрудников. Среди мужчин такого мнения придерживаются только 60%;

4. Женщины лишь на 5% реже мужчин называют работу и карьеру своим ключевым приоритетом на 2023 год (66% против 71%);

5. Планируя сменить профессию, женщины чаще всего рассматривают в качестве новой сферы деятельности «ИТ, интернет, телеком» (18%), «Административный персонал» (9%) и «Искусство, развлечения, массмедиа» (7%). Мужчины совпадают только по первому пункту: им интересны сферы «ИТ, интернет, телеком» (33%), «Высший менеджмент» (6%) и «Транспорт, логистика» (5%);

6. Женщины более активны при поиске работы: среди них 53% предпочитают не ждать и откликаться на вакансии самостоятельно. Среди мужчин так себя ведут только 43%;

7. Больше половины женщин (51%) видят смысл работы в самореализации, а вот среди мужчин таких оказалось лишь 40%. Впрочем, и у мужчин, и у женщин на первом месте все равно находятся деньги (78% и 79% соответственно);

8. И мужчины, и женщины в равной степени страдают от профессиональной деформации, однако проявляется она по-разному. Так, мужчины чаще всего становятся более циничными (38%), а у женщин развивается сверхсильное чувство ответственности (36%).

9. При поиске работы мужичины и женщины испытывают разные трудности. Так, 59% женщин жалуются, что им сложно найти работу с достойной заработной платой (среди мужчин таких 47%). Еще 44% женщин хотят, но не могут найти работу недалеко от дома (среди мужчин — 34%).

10. Женщины чаще мужчин считают себя трудоголиками — 69% против 60%. При этом мужчины на 4% чаще работают больше восьми часов в день и на 8% чаще работают в выходные.

Наш телеграм-канал @khabvesti (16+)