Охрана труда

Безопасность на первом плане

По итогам работы предприятий города за минувший год в сфере охраны труда есть положительная тенденция.

Сам Хабаровск занял второе место среди муниципальных образований в краевом смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в этой сфере, отмечены и некоторые трудовые коллективы, занявшие призовые места.

— Ровно год назад прошла неделя охраны труда, в которой участвовали практически все предприятия и организации, учебные и медицинские учреждения, — рассказал заведующий сектором охраны труда городского управления промышленности, транспорта, связи Виктор Пьяных. — Конечно, мы постарались так провести все мероприятия, чтобы они принесли пользу, заставили обратить внимание на безопасность, помогли решить вопросы по сохранению жизни и здоровья людей на производстве. Заместитель губернатора по социальным вопросам Евгений Никонов за хорошо организованную работу выразил благодарность мэру города и нашему сектору.

Есть над чем работать

Однако в сфере охраны труда еще есть неиспользованные резервы, без которых нельзя навести порядок в создании условий, и организации производственного процесса. Без них трудовой ритм обычно дает сбой, возникают нештатные ситуации, во время которых люди получают травмы.

— Поэтому специалисты нашего сектора совместно с прокуратурой города провели проверки по устранению недостатков и нарушений правил охраны труда, повлекших производственные травмы и смерть пострадавших, — продолжает Виктор Иванович. — Мы побывали на четырех предприятиях, где безопасности не уделяется должное внимание, разобрали с руководством каждый случай травматизма. Надеемся, что подобное здесь больше не повторится.

Всего за 2021 год на предприятиях и в организациях города пострадали 222 человека, это чуть меньше, чем за предыдущий период. Количество смертей во время работы одинаково за два последних года — 13 человек. Не радует показатель числа пострадавших с тяжелым исходом — 34 человека, это примерно на 25 процентов больше по сравнению с аналогичным прошлогодним периодом.

— Наиболее высокий уровень производственного травматизма наблюдается в строительстве, энергетике и обрабатывающем производстве, — добавил Виктор Иванович. — Анализ показывает, что по-прежнему происходит падение людей с высоты, они получают увечья при движении и вращении машин и механизмов, в транспортных происшествиях. Следует обратить внимание на организацию производства работ, исключить нарушение технологических процессов, эксплуатацию неисправного оборудования, своевременно проводить подготовку работников по охране труда. Другими словами, вместе нам есть над чем работать.

Чем запомнился год

Необычно прошла неделя охраны труда в 2021 году. Большинство мероприятий состоялись в режим онлайн и смогли собрать достаточно большую аудиторию.

— Запомнился вебинар «Внедрение принципов концепции «нулевого травматизма» в систему управления охраной труда, проведение специальной оценки условий труда и управление профессиональными рисками» на предприятиях транспорта и дорожного хозяйства Хабаровска, — привел пример Виктор Иванович. — В нем участвовало около двухсот человек. На многочисленные вопросы отвечал руководитель «Экостандартгрупп» из Москвы.

С этой же компанией совместно с комитетом по труду и занятости населения правительства Хабаровского края был организован еще один вебинар для руководителей и специалистов по безопасности «Организация и проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах в образовательных учреждениях».

— Все наши семинары, видеоконференции, встречи и обсуждения направлены на то, чтобы условия охраны труда в городе соответствовали нормам, — добавил Виктор Пьяных. — У нас даже появился видеобаннер на проспекте 60-летия Октября, который помогли сформировать МУП «Стрела» и комитет по труду и занятости населения правительства Хабаровского края. В течение дня через него проходит много информации по вопросам безопасности.

Вопросы для обсуждения

На следующей неделе в крае стартует очередная неделя охраны труда, и город не останется в стороне.

Откроет ее горячая линия по вопросам изменений в трудовом законодательстве РФ, которую проведут специалисты сектора. Звонить можно с 10.00 до 12.00 по тел. 41-96-08.

19 апреля совместно с городским управлением по физической культуре, спорту и здравоохранению состоится видеоконференция «Вернем производственную гимнастику в трудовые коллективы». Приглашаем подключиться к этому формату.

В трудовых коллективах пройдут обучающие семинары по специальной оценке условий труда и снижению уровней профессиональных рисков.

Комиссия по осуществлению государственных полномочий Хабаровского края в городском округе «Город Хабаровск» подведет итоги недели охраны труда — 2022.

Показательный пример

Случаев производственного травматизма в ОАО «ДАЛЬХИМФАРМ» за прошедший и нынешний годы не зарегистрировано.

На предприятии все, от руководителя до рядового сотрудника, четко выполняют условия охраны труда. Безопасность, по мнению исполнительного директора ОАО «ДАЛЬХИМФАРМ» Ирины Гусевой, превыше всего, от нее зависит весь производственный процесс.

— При устройстве на работу каждый сотрудник в обязательном порядке проходит предварительный медицинский осмотр, — рассказал руководитель службы охраны труда, промышленной безопасности и экологического надзора Андрей Доценко. — Обязательны также периодические медицинские осмотры согласно графикам, они помогают следить за здоровьем наших сотрудников.

Каждого новичка на время стажировки закрепляем за опытными специалистами. И только спустя какое-то время после проверки знаний, в том числе и по охране труда, вновь поступившие допускаются к самостоятельной работе.

Предприятие выпускает нужную для всех нас продукцию — препараты, без которых во время болезни или процесса восстановления не обойтись. Казалось бы, медицинский профиль завода в какой-то степени позволяет сотрудникам больше заботиться о самих себе и не болеть. Тем не менее здесь есть здравпункт со стоматологическим кабинетом, ежедневно проводятся предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры водителей. Организуют на предприятии и ежегодные занятия по оказанию первой доврачебной помощи. Словом, планомерная работа направлена на то, чтобы как можно дольше все оставались здоровыми. На это нацелены и регулярные инструктажи по безопасности. Разделяются они на вводные, первичные, внеплановые, повторные и целевые.

— Выявленные случаи нарушения правил безопасной эксплуатации оборудования разбираются на собраниях в структурных подразделениях, — продолжает Андрей Иванович. — На предприятии действует комиссия по проверке состояния охраны труда. Она отвечает за соблюдение всеми работниками требований трудового законодательства и стандартов безопасности, правил и норм. Большую помощь в этой работе оказывает трехступенчатый контроль, прописанный в положении о системе управления охраной труда (СУОТ).

Кроме того, в этом документе на ОАО «ДАЛЬХИМФАРМ» отражена политика работодателя в области охраны труда, цели, распределение обязанностей между должностными лицами, планирование мероприятий и контроль функционирования СУОТ. Одна из ее задач — своевременная оценка профессиональных рисков, степень опасности угрожающих здоровью факторов, чтобы можно было заблаговременно принять меры по устранению либо снижению потенциального вреда.

— Мы постоянно совершенствуемся в сфере охраны труда, — добавил Андрей Доценко. — У нас организовано первичное, очередное и внеочередное обучение руководителей и специалистов в этой сфере в учебном центре с соблюдением сроков. Знания сотрудников проверяем постоянно. Причем это не формальный подход, обязательно оформляем протокол по проверке знаний и выдаем удостоверения.

На предприятии ведется строгий контроль за использованием средств индивидуальной и коллективной защиты сотрудников. В каждом цехе проводятся планово-предупредительные ремонты оборудования, а также периодические испытания подъемных приспособлений, транспортных машин и электрооборудования. Особое внимание уделяется заводской приточно-вытяжной вентиляции, все цеха оснащены современными и мощными кондиционерами. Регулярно производятся замеры освещенности рабочих мест, чтобы она соответствовала нормам.

Ежегодно 20 процентов средств от суммы страховых взносов используется на обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а именно на проведение периодических медицинских осмотров персонала, работающего во вредных условиях труда.

Зоркое око ребенка

Завершился муниципальный этап конкурса детского рисунка «Безопасный труд глазами детей».

— Участвуют в нем воспитанники детских садов, городских центров и школьники, — рассказала главный специалист сектора охраны труда городского управления промышленности, транспорта, связи Анна Райх. — Порой рисунки трогают до слез, столько в них откровения, любви к родителям, точного изображения деталей, что удивляешься сообразительности ребенка, его зоркости, видению и беспристрастности.

На муниципальный этап конкурса поступило 115 рисунков из 36 образовательных учреждений по трем возрастным группам.

Победителями стали: Лиза Демидова, 6 лет, МАДОУ № 83 (младшая группа), Дарья Курдюбова, 8 лет, МАУ ДО «Народные ремесла» (средняя группа), и Алиса Карнюшина, 12 лет, МАУ ДО «Народные ремесла» (старшая группа).

Призерами конкурса признаны Валерия Власкина, 6 лет, МАДОУ детский сад № 130, и Софья Добровольская, 4 года, МАУ ДО ДЮЦ «Сказка» (младшая группа), Дмитрий Ларин, 8 лет, средняя школа «Успех», и Стефания Николаева, 8 лет, средняя школа № 33 (средняя группа), Алина Ахмедова, 13 лет, средняя школа № 16, и Богдан Савчук, 12 лет, МАУ ДО ЦДТ «Радуга талантов» (старшая группа).

— Эти дети продолжили борьбу за первенство в краевом этапе конкурса, — добавила Анна Александровна. — Конкуренция здесь развернулась нешуточная, ведь из городов и поселков региона было представлено 143 рисунка. Практически все призовые места заняли дети из отдаленных районов. Диплом и приз в Хабаровске вручат шестилетней Валерии Власкиной из детского сада № 130, а это ее рисунок.