Специальные выпуски
Ежегодно в последнюю неделю апреля проходит Всероссийская неделя охраны труда. В Хабаровском крае в этот раз ее девиз «Культура безопасного труда — путь развития современного общества».
Для краевого центра это тоже одно из главных событий, освещающих вопросы охраны труда. Традиционно во всех мероприятиях участвуют представители промышленности, транспорта, связи, образовательных организаций, общественных объединений, поставщики средств индивидуальной защиты.
Календарь недели охраны труда включает в себя горячие линии по оценке профессиональных рисков и обучению основам безопасности, круглый стол об основных проблемах сферы и путях их решения, семинары, открытые уроки, викторины, выставку рисунков «Безопасный труд глазами детей» и многое другое. Вся информация будет размещаться на видеопанно на проспекте 60-летия Октября, 188.
Стремление к совершенству
Награды КГБУЗ «Краевая станция переливания крови» (КСПК) за прошедший год подтверждают, что это медицинское учреждение работает успешно и качественно.
Гран-при получены в номинациях «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы», «За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий» краевого этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». I место «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы» и III место в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы». По итогам городского смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда в 2022 году КСПК признана лучшей среди учреждений здравоохранения и социальной защиты.
— Потому что обеспечение работников безопасными условиями труда является одной из приоритетных задач руководства станции, — подчеркнула главный специалист сектора охраны труда городского управления промышленности, транспорта, связи Ольга Ефремова. — Это единственное учреждением в крае, осуществляющее деятельность по заготовке, хранению, транспортировке донорской крови и ее компонентов, поставляющее эти материалы в 43 медицинские организации края. И чтобы работалось здесь сотрудникам безопасно и комфортно, руководство ежегодно выделяет на создание соответствующих условий труда большие деньги.
Травматизм равен нулю
В 2021 году на одного специалиста пришлось 75,2 тыс. руб., в 2022 году — 59,7 тыс. руб. Снижение суммы расходов обусловлено тем, что основной комплекс мероприятий, связанных с пандемией? проведен заранее и своевременно. За эти же годы не выявлены профессиональные заболевания и несчастные случаи. Уровень производственного травматизма на КСПК равен нулю. Не последнюю роль в этом сыграла утренняя гимнастика, с которой начинается каждый рабочий день.
— Чтобы добиться таких показателей, мы минимизировали контакт персонала с инфицированными людьми, установив автоматические и полуавтоматические анализаторы, — рассказала главный врач Оксана Кожемяко. — Во всех помещениях имеются раковины, дозаторы жидкого мыла, диспенсеры полотенец, емкости с одноразовыми дезинфицирующими салфетками, сотрудникам выдают карманные флаконы-спреи с антисептическими растворами.
Приобретают и используют на станции расходные изделия медицинского назначения со встроенными устройствами для защиты персонала, в числе которых порты с закрытыми иглами для отбора проб биологических жидкостей, герметичные системы емкостей для отбора образцов продукции.
— Для предупреждения инфицирования на рабочем месте на каждом участке в подразделениях сформированы наборы для ликвидации последствий аварийных ситуаций и специальные аптечки, — продолжает Оксана Валерьевна. — В учреждении имеется набор для экспресс-диагностики и профилактики ВИЧ-инфекции. Ежегодно проводится определение анти-HBsAg (антител к вирусу гепатита В).
Обезопасить всех и каждого
В учреждении среди персонала и доноров организованы термометрия с опросом о самочувствии, выдача бахил и одноразовых масок, которые меняются через каждые три часа, проводится дезинфекция рук антисептическими растворами. Везде на станции ведется непрерывное обеззараживание воздуха с использованием УФ облучателей-рециркуляторов, каждые два часа помещения проветриваются.
— К обучению по охране мы относимся очень ответственно, — подчеркнула Оксана Валерьевна. — Потому что каждый понимает, что элементарные знания в этой области помогают избегать производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Нас обучили многим программам, в том числе первой помощи пострадавшим.
Есть над чем работать
На станции переливания крови всех специалистов обеспечивают одеждой, обувью, обезвреживающими средствами. При закупках контролируются сроки годности и эксплуатации, наличие сертификата на то или иное изделие, регулярно проводится ревизия имеющихся средств. Те сотрудники, кто контактирует с инфицированными или потенциально-инфицированными биологическими жидкостями, обеспечены одноразовыми халатами, перчатками, шапочками, масками, защитными очками. Все изделия медицинского назначения дезинфицируются и стерилизуются в установленном порядке.
Казалось бы, для людей, работающих на КСПК созданы идеальные условия. Но здесь принято прислушиваться к пожеланиям сотрудников. И если они поступают, значит, есть еще над чем трудиться. Помогает в этом «Соглашение по охране труда между администрацией и профсоюзной организацией». В 2022 году помимо 15 запланированных мероприятий по улучшению условий труда, дополнительно выполнено еще шесть.
Общая сумма финансовых средств, направленных на охрану труда и улучшение условий труда в КГБУЗ «КСПК» за 2022 год, составила 9 605,26 тыс. руб.
Подведены итоги работы в области охраны труда на предприятиях и в организациях краевого центра за прошлый год.
На заседании комиссии по осуществлению отдельных государственных полномочий Хабаровского края по государственному управлению охраной труда на территории городского округа «Город Хабаровск» отмечено, что мероприятия по предупреждению несчастных случаев на производстве, снижению тяжести их последствий и профилактике профзаболеваний в 2022 году проводились постоянно.
— На их основе анализировали состояние безопасности на предприятиях и в организациях, — подчеркнул заведующий сектором охраны труда городского управления промышленности, транспорта, связи Виктор Пьяных. — Вместе с руководителями искали меры по их улучшению. Строго спрашивали с тех, у кого в коллекутиве происходили несчастные случаи. Рассматривали вопросы о финансировании мероприятий, направленных на профилактику производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников за счет средств фонда социального страхования.
Неизбежность производства
Трижды в течение 2022-го сектор охраны труда на горячих линиях и обучающем семинаре разъяснял требования нового трудового законодательства в сфере безопасности. Она, к сожалению, еще далека от совершенства, ведь в течение года произошло 39 групповых, со смертельным исходом и тяжелых несчастных случаев.
— Численность работающих в краевом центре составляет 317 525 человек, — продолжает Виктор Иванович. — На
вредном или опасном производстве трудятся 56 435 человек. Пострадавших в течение года 173 человека, в сравнении с прошлым годом эти показатели заметно снизились.
Анализ типологии несчастных случаев показал, что их причинами стали падение пострадавших с высоты, дорожные происшествия и воздействие движущихся частей машин, механизмов и электрического тока. По-прежнему самыми травмоопасными отраслями остаются транспорт и связь, строительство, электроэнергетика.
— Беда приходит на те предприятия, где неудовлетворительно организовано производство работ, нарушаются Правила дорожного движения, эксплуатируются неисправные машины и оборудование, не проводится оценка уровня профессиональных рисков, — отметил Виктор Пьяных. — И нет должной подготовки работников по охране труда. Если в 2021 году обучение прошли 175 182 человека, то в прошлом всего 145 182 человека.
Шестерка лучших
Самым приятным моментом заседания стала информация о победителях смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда за прошедший год.
В производственной сфере с численностью работающих до 250 человек первое место присуждено филиалу АО «Связь объектов транспорта и добычи нефти» -—Дальневосточное производственно-техническое управление связи»; свыше 250 человек — филиал ПАО «Федеральная сетевая компания Россети» — Хабаровское предприятие магистральных электрических сетей.
В номинации «Лучшая организация города Хабаровска в области охраны труда среди организаций непроизводственной сферы» победил филиал ПАО АО «Россети» — Магистральные электрические сети Востока.
Среди организаций здравоохранения и социальной защиты» лучшим стало КГБУ «Краевая станция переливания крови» министерства здравоохранения Хабаровского края.
Школа-интернат№ 2, реализующая адаптированные программы, победило среди организаций образования, культуры и спорта.
Среди организаций малого предпринимательства не оказалось равных ООО «Эй-Пи Трейд».
Названы лучшие в конкурсе рисунков «Безопасный труд глазами детей».
На краевой этап вышли 130 работ из всех муниципальных образований региона, из них 14 рисунков признаны лучшими. В старшей возрастной группе в четверке лидеров оказались Варвара Зотова из МАУ ДО «Детско-юношеский центр «Техноспектр» и Алиса Цыганкова, ученица средней школы № 15 им. Пяти Героев Советского Союза. Дополнительно отмечена работа Милены Тихоновой из политехнического лицея.
Сегодня в рамках недели охраны труда всем победителям вручат дипломы и призы.
До конца мая детские рисунки можно будет увидеть на экспозициях в торговых центрах Хабаровска.
Главная
