Специальные выпуски
Пятерка означает «отлично»
Производственная компания «Балтика — Хабаровск» разработала для себя пять правил, которые направлены на безопасность производственных процессов и помогают сохранить жизнь.
Нужно лишь выполнять простые требования, чтобы не попасть в беду: правильно управлять дорожным движением на площадке, соблюдать маркировку и блокировку, следить за ограждением машин и оборудования, со страховкой работать на высоте и в замкнутом пространстве.
— Год назад по каждому правилу проводились тренинги с персоналом, — рассказал менеджер по охране труда и промышленной безопасности предприятия Максим Голубев. — Опыт обобщили, довели его до каждого сотрудника, и он действительно помогает.
О правилах подробнее
Управление движением на площадке определяет обязательные требования по охране труда для защиты пешеходов во время работы транспорта. Для этого на заводе предусмотрены специальные зоны для пешеходов и машин.
Блокировка машин и оборудования защищает работников в опасных зонах, где используется электрическая, механическая, гидравлическая, химическая, термическая или любая другая энергия, которая в случае отсутствия контроля может привести к травмам людей и порче оборудования.
Ограждение машин и оборудования необходимо для предотвращения несчастных случаев в ходе производственного процесса, оперативного устранения неполадок.
Для предотвращения серьезных травм и гибели людей следует опираться на обязательные требования к управлению и выполнению операций в замкнутом пространстве. Применяются эти правила ко всем работам, проводимым на любом объекте компании или в тех случаях, когда выполняются строительные или монтажные мероприятия.
Совершенствование этого понятия представляет собой устранение потенциальных опасностей на рабочем месте и фиксирование основных правил в форме стандартов и процедур. В первую очередь необходимо исключать потенциальную опасность на рабочем месте и фиксирование основных правил в форме стандартов и процедур.
Для улучшения уровня развития культуры охраны труда в компании проводится обучение персонала, обязательно рассматриваются все инциденты и принимаются меры по их недопущению через системы контроля опасностей и рисков. К 2025 году «Балтика» планирует полностью исключить травматизм.
Суть концепции заключается даже не в снижении рисков несчастных случаев на производстве, а в том, чтобы свести травматизм к нулю. Особое внимание уделяется именно профилактике, поскольку несчастные случаи на производстве не происходят просто так, а всегда вызваны той или иной причиной, но их можно предотвратить, организовав систему охраны труда должным образом.
Система нулевого травматизма представляет собой три направления: безопасность, гигиена труда и благополучие работников на всех уровнях производства.
Для реализации нулевого травматизма в ООО ПК «Балтика» в качестве мониторинга применяется так называемая пирамида безопасности. Но в ней расширена классификация происшествий. Если в Российском законодательстве используются такие термин, как микротравма, легкий НС, тяжелый НС и смертельный НС, то в ООО ПК «Балтика», кроме последних трех, применимы еще происшествие без последствий, оказание первой помощи и медицинское вмешательство, ограничение трудоспособности.
Чтобы исключить травматизм, на предприятии проводятся поведенческие аудиты безопасности (ПАБ) и поведенческие наблюдения (ПН), при проведении которых выявляются опасные действия и условия, которые не выполняют сотрудники и подрядчики. Это означает, что не используются индивидуальные средства защиты, не соблюдаются правила безопасности при выполнении работ, другими словами, это нарушения ОТ, которые связаны с поведением работника. И если их не устранить, то они могутт привести к происшествию.
Круглосуточно с помощью видеонаблюдения, установленного во всех цехах, осуществляется мониторинг опасных действий сотрудников при выполнении производственных операций.
Чтобы добиться положительных результатов, на предприятии постоянно проводятся тренинги «Лидерство в безопасности и здоровье», «Оказание первой помощи», «День безопасности», «По правилам сохраняющих жизнь 2/3», «По безопасной работе со стремянками/лестницами», «Организация работ в ограниченных и замкнутых пространствах». Кроме того, в коллективе постоянно проходят встречи с сотрудникам ГИБДД, мероприятия по предотвращению случаев ДТП и происшествий на дорогах.
Негласную помощь оказывают и комнаты для посетителей и ожидания погрузки для привлеченных водителей. В них расположены шкафы с СИЗ для посещения участков завода. Камеры высокого разрешения позволяют наблюдать за погрузкой.
На предприятиях и организациях города численность работников в 2023 году составляла 317 525 человек, то есть 51 процент трудоспособного населения.
— Об этом было заявлено на заседания городской комиссии по охране труда, на которой регулярно рассматриваются наиболее актуальные вопросы этой сферы, — рассказал завсектором ОТ городского управления промышленности, транспорта, связи Виктор Пьяных. — Только в прошлом году заслушаны десять организаций по данной тематике, шесть представителей предприятий, где произошли случаи производственного травматизма.
Чего не должно быть
По итогам 2023 года 26 человек получили тяжелые травмы, 13 человек погибли. В сравнении с предыдущим периодом произошел рост по категориям на 4 процента и на 39 процентов соответственно.
Итоги работы комиссий по расследованию тяжелых, групповых несчастных случаев и со смертельным исходом свидетельствуют, что их основными причинами являются неудовлетворительная организация производства работ, допуск к работе специалистов, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктажи по охране труда.
Особую тревогу вызывает состояние работы по предупреждению несчастных случаев на производстве в таких отраслях, как транспорт, строительство и торговля.
Основными причинами профзаболеваемости являются несовершенство технологических процессов, неправильное использование оборудования и виброинструментов, физические нагрузки при подъеме и перемещении тяжестей, отсутствие соответствующих средств защиты.
Это нужно знать каждому
В трудовых коллективах регулярно проводится обучение по охране труда. Только за прошлый год 45 984 работника прослушали цикл лекций по теме ОТ. В том числе 15 145 человек в аккредитованных организациях, осуществляющих функции по проведению обучения работодателей и работников вопросам охраны труда
В администрации Хабаровска организованы дистанционное обучение и проверка знаний требований ОТ. Во всех структурных подразделениях проведена оценка профессиональных рисков на рабочих местах.
Ежеквартально специалисты сектора охраны труда проводят обучающие семинары, как в очном формате, так и в режиме видео-конференц-связи.
Организация конкурсов
— Чтобы привлечь внимание работодателей к данной теме, ежегодно проводим городской смотр-конкурс на лучшую организацию в области охраны труда среди трудовых коллективов. В этот раз в нем приняли участие 26 предприятий, — продолжает Виктор Иванович. — Все победители награждены дипломами и памятными знаками. Опыт каждого обобщен, чтобы его могли использовать в других организациях. Хочу отметить, что не ради наград участвуют в конкурсах горожане. В первую очередь их беспокоит промышленная безопасность.
Более десяти лет сектор охраны труда проводит конкурс рисунков «Безопасный труд глазами детей». В 2023 году в нем приняли участие 45 образовательных учреждений города, представившие 157 детских работ. Победителей наградят дипломами и ценными подарками 27 апреля, а в администрации Хабаровска организована выставка лучших детских рисунков.
Под девизом «Семья. Работа. Безопасный труд!» в краевом центре проходит Неделя охраны труда (НОТ).
В Доме официальных приемов сегодня в 11.00 открывается пленарное заседание «Охрана труда — прогрессивный фактор сбережения человеческого капитала в современных условиях».
— Спикеры из Санкт-Петербурга, Ханты-Мансийского автономного округа, Иркутска и Хабаровска расскажут об особенностях обучения по ОТ в своих регионах, — прокомментировала главный специалист сектора охраны труда городского управления промышленности, транспорта, связи Ольга Ефремова. — Здесь же наградят победителей конкурса в номинации «Лучший специалист в области ОТ в Хабаровском крае».
Во второй половине дня пройдет обсуждение вопросов цифровизации охраны труда, обеспечения средствами индивидуальной защиты, диспансеризации, как составляющей медосмотров, включая работников, занятых на вредных или опасных производствах.
В зале для награждений организуют мастер-классы по практическим навыкам управления ОТ и мотивации сотрудников к ее соблюдению. Здесь же можно будет познакомиться с эффективными методами и технологиями в организации охраны труда.
В фойе Дома приемов состоится выставка современных средств индивидуальной защиты с учетом особых климатических условий, откроются информационные, консультационные зоны, где можно будет пройти экспресс-тестирование КГБУЗ «Анти-СПИД» и посмотреть рисунки детей по тематике «Безопасный труд глазами детей».
— В пятницу, 26 апреля, подобные мастер-классы для специалистов по ОТ пройдут в Хабаровском институте развития образования имени К.Д. Ушинского, Региональном центре компетенций Хабаровского края в сфере производительности труда, — продолжает Ольга Викторовна. — Кроме того, состоятся экскурсии на передовые предприятия, к производителям и поставщикам средств защиты.
Главная
