Вопрос — ответ

На вопросы читателей отвечает консультант отдела по правовому информированию, координации, планированию и связям с общественностью юридического управления администрации г. Хабаровска Владимир Зинченко.

Отдых за свой счет

Слышала, что есть такой закон, по которому работающим пенсионерам положено 14 дней отпуска раз в году. Это правда?

Ответ. Дополнительных дней к ежегодному отпуску с сохранением места работы (должности) и среднего заработка для работающих пенсионеров законодательством Российской Федерации не предусмотрено.

Основание. Ст. 114, абз. 3 ч. 2 ст. 128 Трудового кодекса РФ.

По общему правилу работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Вместе с тем работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году.

Все так сложно, все так запутанно…

После выхода на пенсию уже 25 лет работаю вахтером в школе. Почему, когда к праздникам коллективу платят небольшую премию, у нас, техперсонала, она уходит в минимальную зарплату? Если, допустим, мне делают доплату до минимальной зарплаты 4 тыс. руб. в месяц, а премию дали 3 тыс., то увижу я всего 1 тыс. На основании какого документа получается такая бухгалтерия? Плюс не учитывается стаж в школе: у меня надбавка за стаж 30 процентов, у вновь устроившихся ее нет, но минимальную зарплату мы получаем одинаковую…

Ответ. Вопрос премирования урегулирован локальными правовыми актами учреждения и заключенным с вами трудовым договором.

Основание. Абз. 2 ч. 5 ст. 57, ч. 1 ст. 129, ч. 2 ст. 135, ч. 1 ст. 191 Трудового кодекса РФ, Письмо Минтруда России от 04.09.2018 № 14-1/ООГ-7353.

Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В трудовом договоре указываются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).

По вопросу, включается ли премия к празднику в минимальный размер оплаты труда, необходимо отметить следующее. Работнику могут выплачиваться в качестве поощрения премии, которые не входят в систему оплаты труда. Если выплачиваемая премия не является частью заработной платы, то ее сумма не входит в расчет МРОТ.

Пешеход, поберегись!

При аварии на электросамокате, если была оформлена страховка на наездника, кто будет возмещать ущерб пешеходу — тоже страховка?

Ответ. По общему правилу, вред, причиненный личности или имуществу гражданина, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Основание. П. 1 ст. 931, п. 1 ст. 1064 Гражданского кодекса РФ, ст. 32.9 Закона РФ от 27.11.1992 № 4015-1 «Об организации страхового дела в Российской Федерации».

Законодательством РФ определены виды страхования, среди которых страхование жизни на случай смерти либо наступления иного события; страхование гражданской ответственности за причинение вреда третьим лицам.

По договору страхования риска ответственности по обязательствам, возникающим вследствие причинения вреда жизни, здоровью или имуществу других лиц, может быть застрахован риск ответственности страхователя.

Таким образом, если самокатчиком был заключен договор страхования гражданской ответственности за причинение вреда третьим лицам и по условиям заключенного договора столкновение электросамоката с пешеходом является страховым случаем, возмещение вреда пешеходу должно осуществляться страховой компанией.

В том случае если самокатчиком заключен договор личного страхования (страхования жизни на случай смерти либо наступления иного события, например причинения вреда жизни или здоровью), страховая компания возмещать ущерб пешеходу, которому причинен ущерб столкновением с электросамокатом, не будет, вред будет возмещаться по общему правилу, установленному в ГК РФ.

В заплыв, как в космос

При посещении нашего открытого бассейна просят сдать биометрические данные: до недавнего времени отпечаток пальца, сейчас скан лица. При отказе это делать администратор в бассейн не допускает. Разве такие требования законны?

Ответ. Если правилами организации определено, что для посещения бассейна необходимо предоставить биометрические персональные данные, требования администратора правомерны.

Основание. Ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», п. 1 ст. 10 Закона РФ от 07.02.1992 № 2300-1 «О защите прав потребителей».

По общему правилу сведения, характеризующие физиологические и биологические особенности человека, на основании которых можно установить его личность (биометрические персональные данные), используемые оператором для установления личности субъекта персональных данных, могут обрабатываться только при наличии согласия в письменной форме субъекта персональных данных.

Исполнитель обязан своевременно предоставлять потребителю необходимую и достоверную информацию об услугах, обеспечивающую возможность правильного выбора.

В случае несогласия с правилами вы как потребитель вправе самостоятельно выбрать бассейн, для посещения которого не требуется предоставление биометрических персональных данных.

Морока на улице вязов

Дерево заслоняет окно. В квартире темно. В УК сказали, что за снос нужно платить, еще и взять согласие всех соседей. Мне 87 лет, решить самой этот вопрос не по силам. Как быть?

Ответ. Пересадка или вырубка деревьев и кустарников, в том числе сухостойных и больных, без соответствующего разрешения не допускается.

Основание. П. 3.8.2 Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда, утвержденных Постановлением Госстроя РФ от 27.09.2003 № 170, п. 4.4.2.5 Правил благоустройства городского округа «Город Хабаровск», утвержденных решением Хабаровской городской думы от 17.10.2017 № 677, ч. 2 ст. 45, ст. 161 Жилищного кодекса РФ.

На территории города Хабаровска запрещается самовольно вырубать деревья и кустарники, в том числе сухостойные, больные и аварийные.

Элементы озеленения земельного участка, на котором расположен жилой дом, входят в состав общего имущества собственников помещений многоквартирного дома. В зависимости от выбранного собственниками способа управления МКД содержание такого рода имущества осуществляется управляющей организацией, ТСЖ, жилищным кооперативом и т.д. Поэтому для решения вопроса о сносе дерева следует обращаться в организацию, управляющую МКД.

При этом такая организация не имеет права самовольно осуществить спил дерева. Выдачу разрешений на обрезку деревьев и снос зеленых насаждений осуществляет администрация города Хабаровска в лице управления по охране окружающей среды и природных ресурсов по адресу: ул. Фрунзе, 60, каб. 307, в соответствии с административным регламентом, утвержденным постановлением администрации города Хабаровска от 05.07.2011 № 2033. Разрешение выдаётся на основании заявления и приложенных к нему документов.

Если управляющая компания в соответствии с условиями договора управления многоквартирным домом не наделена правом принимать решение о сносе деревьев, находящихся на придомовой территории, дерево не является больным или аварийным, потребуется соответствующее решение общего собрания собственников помещений в МКД.

В случае принятия решения о сносе дерева на общем собрании собственников помещения в МКД возможно определить, за счет каких средств будет осуществляться снос мешающего дерева, например за счет средств, уплачиваемых жильцами на содержание и ремонт МКД.

Общее собрание собственников помещений МКД может быть созвано по инициативе любого из собственников.

Таким образом, в случае необходимости проведения общего собрания собственников помещений МКД по вопросу сноса мешающего дерева инициатором можете быть не вы, а любой собственник помещения в МКД.

Вы можете получить бесплатную консультацию юриста. Письма с пометкой «Вопрос — ответ» присылайте по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Ким Ю Чена, 6, редакция газеты «Хабаровские вести», на электронную почту news@khab-vesti.ru или задавайте по тел. 75-48-34.