Найти работу молодым

«Если не приучать детей трудиться, то в дальнейшем Хабаровск будет испытывать огромный кадровый голод», — к такому выводу пришли участники очередного заседания совета по предпринимательству при мэре города.

Директор центра занятости населения Хабаровска и Хабаровского района Елена Даниленко рассказала о порядке оказания государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

Подобрать и трудоустроить

— В рамках программы, принятой и реализуемой в регионе, в 2023-м из бюджета края выделено 653 тыс. руб. на оказание материальной поддержки 361-му несовершеннолетнему, — сообщила Елена Васильевна. — В прошлом году было заключено 50 договоров с организациями города Хабаровска и Хабаровского района на 226 рабочих мест. На середину апреля 2024 года территориальным центром занятости заключено всего 11 договоров на организацию проведения временных работ на 97 рабочих мест, на которые мы уже трудоустроили 45 несовершеннолетних.

При этом Елена Даниленко отметила работодателей, которые не один год сотрудничают с центром занятости, — централизованную систему массовых библиотек, ИП Пак, «Хабаровск спортивный», завод «Дальхимфарм», Хабаровский завод промышленного и гражданского домостроения, школу олимпийского резерва.

Директор центра занятости рассказала бизнесменам, что на временную работу могут устраиваться подростки, учащиеся общеобразовательных школ города от 14 до 18 лет, в свободное от учебы время как на период каникул, так и во время учебного процесса.

— Согласно части 1 статьи 63 ТК РФ трудоустройство подростка допустимо с 16 лет. Предприниматель имеет право принять и более молодого работника, но с согласия одного из родителей, то есть с 14 лет. Статья 9 Трудового кодекса обязывает работодателя обеспечить проведение медицинского осмотра или обследования будущего работника. Однако приказом Минздрава регламентируется, что при трудоустройстве можно учитывать результаты ранее проведенного медицинского осмотра или диспансеризации, проведенных не позднее года назад, — поделилась Елена Даниленко.

Она подчеркнула, что продолжительность рабочего дня для несовершеннолетних 14—15 лет не превышает 4 часов в день, в 15—16 лет — 5 часов, а 16—18 — 7 часов.

Общий интерес

— Подросток может выполнять легкий труд в свободное от учебы время при условии, что работа не должна нарушать процесс обучения и причинять вред здоровью и нравственному развитию, — вступил в разговор мэр города Сергей Кравчук. — Насколько я знаю, молодых людей нельзя задействовать в игорном бизнесе, ночных клубах, при перевозке габаритных грузов, в торговле спиртными напитками и табачными изделиями, а также наркотическими и токсическими препаратами. Нельзя их привлекать к работам с вредными или опасными условиями труда, сверхурочно, в ночную смену, отправлять в служебные командировки и заставлять трудиться в выходные и нерабочие дни.

На вопрос главы города о том, где могут работать подростки, директор центра занятости населения сообщила, что им доступны уборка помещений и зон отдыха, озеленение, благоустройство и наведение порядка на территориях города, доставка корреспонденции, оформительские и машинописные работы, делопроизводство. Она отметила, что появились такие новые интересные вакансии, как помощник инструктора, промоутер, младший воспитатель, лаборант и другие.

— Чтобы предпринимателям легче было подобрать кадры, существует определенный алгоритм, — просветила собравшихся специалист. — Для начала работодателю необходимо создать личный кабинет на портале «Работа России», разместить на нем вакансии, заключить соглашение с центром занятости о совместной деятельности и в итоге подписать срочный трудовой договор при трудоустройстве подростка. Размер заработной платы зависит от количества отработанного времени и рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда. Также на период участия несовершеннолетних граждан во временных работах центр занятости оказывает работодателю материальную поддержку в размере 1 933 руб. за полный рабочий месяц.

Помимо этого, действует еще одна программа, по которой в рамках Федерального постановления № 362 есть возможность возместить затраты, связанные с заработной платой молодежи в возрасте до 30 лет, в том числе и подростков.

— Те работодатели, которые уже попробовали в ней участвовать и получили возмещение в сумме до трех миллионов, активно идут к нам. По этой программе уже выполнен годовой план, и мы написали письмо с просьбой увеличить сумму по данной мере поддержки, получателями которой могут быть юридические лица, индивидуальные предприниматели и коммерческие организации, — сообщила Даниленко.

В завершение заседания Совета по предпринимательству мэр города Сергей Кравчук сделал акцент на том, что только объединяя усилия центра занятости, администрации и предпринимательского сообщества, можно сформировать у подростков правильное отношение к труду и подготовить квалифицированных специалистов на завтра.