На повестке — закрепление кадров на Дальнем Востоке и в Арктике

Комитет Государственной Думы по развитию Дальнего Востока и Арктики провел парламентские слушания на тему «О законодательном обеспечении подготовки и закрепления кадров в целях опережающего развития Дальнего Востока и Арктики».

Председатель Законодательной думы Хабаровского края Николай Шевцов и председатель комитета по бюджету, налогам и экономическому развитию Ольга Ольховая приняли в нем участие в формате ВКС.

Обсуждаемый вопрос очень актуален. В прогнозе долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2030 года отмечается, что нехватка квалифицированных кадров становится ключевым барьером на пути экономического развития России и реализации всех государственных задач.

Дефицит кадров испытывает и Хабаровский край. В северные районы все сложнее привлечь специалистов, особенно нуждаются в них отрасли здравоохранения, образования, строительства.

Законодательная дума Хабаровского края направила в Государственную Думу ряд предложений, которые направлены на привлечение квалифицированных специалистов в удаленные северные регионы.

Учитывая специфику проживания на северных территориях, депутаты предлагают сохранить дальневосточные районные коэффициенты к пенсии при переезде в другой регион.

Еще одно предложение — разработать единый нормативный правовой акт, устанавливающий размеры районных коэффициентов и процентных надбавок за работу в особых климатических условиях по территориальному принципу, исключив отраслевое деление и деление по формам собственности.

Николай Шевцов убежден:

«Необходимо повысить материальную привлекательность северных территорий, в том числе для молодежи. Речь идет о начислении процентной надбавки к заработной плате молодым работникам до 35 лет сразу с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Надеемся, наши предложения будут приняты и помогут повысить качество жизни людей в северных регионах».