Ольга Ушакова: «Хабаровский край очень нуждается в трудовом потенциале»

На заседании комитета по вопросам социальной политики депутаты заслушали информацию о законности и эффективности использования средств краевого бюджета на привлечение квалифицированных специалистов из других регионов в рамках программы «Развитие рынка труда и содействие занятости населения в Хабаровском крае».

Программа стимулирует работодателей привлекать квалифицированных специалистов из других регионов страны, обеспечивая им государственную поддержку. Это позволяет решать проблему с нехваткой кадров и способствует развитию экономики региона.

Государственная поддержка оказывается работникам в компенсации расходов на переезд, обустройстве жилья, оказании платных медицинских услуг, единовременных выплатах.

В 2023 году в краевую программу включено 30 работодателей с численностью работников 240 человек. Субсидия, предоставляемая работодателям комитетом по труду и занятости населения правительства края, представляет 231, 00 млн рублей.

Размер бюджетных средств на одного привлеченного работника составил 1 000,00 тыс. рублей, собственных средств работодателя на одного работника определен в размере не менее 75,00 тыс. рублей.

Как сообщила аудитор КСП Ольга Петровская, в 2023 году в край привлечены работники из 8 федеральных округов, в основном из Сибирского и Дальневосточного.

Наиболее востребованы работодателями специалисты в сфере нефтепереработки, добыче полезных ископаемых, металлургии, здравоохранения, строительства, транспорта. Из 11 направлений мер поддержки расходы осуществлялись по 7 направлениям, в которых 89,8% составляет единовременная выплата работнику.

Аудиторы установили существенные недостатки в части соблюдения положений нормативных правовых актов, соблюдения требований отбора работодателей, контроля за порядком и условиями предоставления субсидии. По итогам проверки комитету по труду и занятости населения края вынесено предписание.

Председатель комитета по вопросам социальной политики Ольга Ушакова подчеркнула: 

«Устранение серьезных замечаний и нарушений позволит изменить подход к работе. На сегодняшний день Хабаровский край очень нуждается в трудовом потенциале. Предстоит справиться с серьезными планами, соответственно, на комитет по труду и занятости населения возлагаются   большие задачи».