Прокуратура Центрального района провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве граждан, ранее замещавших должности муниципальной службы.
Установлено, что в учреждение трудоустроен бывший муниципальный служащий, ранее занимавший должность главного специалиста отдела финансового контроля. Вопреки требованиям законодательства о противодействии коррупции, сведения о заключении трудового договора с сотрудником бывшему работодателю в установленный законом срок не направлены.
— По инициативе прокурора района должностное и юридическое лицо привлечены к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (за привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего муниципального служащего) в общей сумме 70 тыс. рублей, — сообщила старший помощник прокурора Центрального района г. Хабаровска Юлия Горбачева.
По результатам рассмотрения представления приняты меры по недопущению нарушений впредь.
Наш телеграм-канал
@khabvesti (16+)