В Хабаровском крае запущен клуб работодателей для решения кадровых вопросов

Правительство Хабаровского края активно решает проблему дефицита кадров, сообщает СИ «Хабаровские вести» со ссылкой на пресс-службу правительства края.

Важным этапом стало обсуждение вопроса на площадке краевого кадрового центра «Работа России» с участием членов штаба по улучшению инвестиционного климата края, президиума краевого совета по предпринимательству, где состоялось открытие клуба работодателей «Тайна Найма».

— Сегодня проблема с кадрами актуальна по всей стране. Это один из ключевых факторов, о котором говорит бизнес. Потребность в квалифицированных работниках в нашем крае измеряется тысячами, и наша задача — создать такие условия, которые позволят привлечь и удержать лучшие кадры. Мы должны сделать наш край лидером по привлекательности как для работодателей, так и для самих работников, — рассказал министр экономического развития края Николай Дубинин. 

Как уточнили в комитете по труду и занятости населения правительства края, клуб — новый формат взаимодействия службы занятости и работодателей края. Он призван стать площадкой для обмена опытом и поиска эффективных решений по работе бизнеса, актуальных для предприятий региона. Только за текущий год кадровый центр в крае помог трудоустроить 1949 жителей Хабаровского края и оказал консультационные услуги более чем 1715 работодателям. 

Встречи клуба будут проходить ежемесячно в различных форматах, включая викторины, экспертные сессии, дискуссии и разбор практических кейсов. 

На первой встрече с организациями края в формате открытого диалога участники мероприятия обсудили, как сделать сотрудничество работодателей со службой занятости эффективнее, какие механизмы дальнейшего взаимодействия наиболее востребованы у бизнеса. 

Участники поделились своим опытом взаимодействия с кадровыми центрами, обсудили существующие проблемы и возможные пути их решения. Особое внимание было уделено вопросам повышения эффективности подбора персонала, учитывая специфику регионального рынка труда. 

— Моя компания уже несколько лет успешно сотрудничает с кадровым центром в Хабаровске. Изначально я обратилась за поддержкой в открытии своего дела пять лет назад, а уже сейчас благодаря помощи службы занятости мы оперативно закрываем вакансии и получаем консультации по вопросам трудового законодательства, — поделилась индивидуальный предприниматель Алла Солдатова. 

Также работодателям представили информацию о мерах поддержки бизнеса, доступных при сотрудничестве со службой занятости региона. Это субсидирование найма отдельных категорий граждан и оборудования рабочих мест для трудоустройства инвалидов, поддержка при переезде работников в регион из других субъектов страны, обучение сотрудников под потребности предприятия. 

— Мы услышали как позитивные отзывы, так и конструктивную критику. Это важно для нас, чтобы понять, какие направления необходимо усилить, какие сервисы модернизировать, чтобы максимально соответствовать потребностям работодателей, — отметила директор кадрового центра Хабаровского края Елена Даниленко. 

По итогам мероприятия участники выразили уверенность в том, что клуб станет эффективной платформой для обмена опытом, улучшения взаимодействия между работодателями и службой занятости, а также для повышения качества услуг, предоставляемых кадровыми центрами Хабаровского края. 

Запуск клуба работодателей нацелен на улучшение инвестиционного климата в регионе и повышение позиций Хабаровского края в Национальном рейтинге.